Ondrej Holzman Apple wird mit einer Sammelklage konfrontiert sein, die mehr als 12 Mitarbeiter in seinen Apple Stores in ganz Kalifornien gegen Apple eingereicht haben. Sie beschweren sich über „unangenehme und demütigende“ Durchsuchungen ihrer Taschen beim Verlassen von Geschäften, die Diebstähle verhindern sollten.
Mehreren tausend aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Apple Stores, die in der Sammelklage von Amanda Friekinová und Dean Pelle vertreten werden, gefällt es nicht, dass die Personendurchsuchungen nach Feierabend durchgeführt wurden, bis zu einer Viertelstunde dauerten und waren in keiner Weise erstattet.
Bezirksrichter William Alsup aus San Francisco gab jetzt nach zur ursprünglichen Klage von 2013 „Kollektiv“-Status und die Mitarbeiter fordern von Apple eine Entschädigung für Lohnausfälle, unbezahlte Überstunden und andere Entschädigungen.
Nur für den Fall es wurde noch einmal darauf hingewiesen Im Juni dieses Jahres stellte sich heraus, dass einige Mitarbeiter der kalifornischen Apple Stores sogar eine E-Mail an CEO Tim Cook geschrieben hatten, um die Situation anzusprechen.
Apple versuchte zu argumentieren, dass der Fall keinen Sammelstatus erhalten dürfe, weil nicht alle Manager in den genannten Apple Stores Taschen überprüften und dass die Durchsuchungen so kurz waren, dass niemand eine Entschädigung verlangen sollte, aber jetzt wird alles endlich als Sammelklage vor Gericht gehen .
Na und, lass sie etwas anderes machen,
wenn es sie so sehr stört.
Was würden Sie tun, wenn Sie beim Verlassen der Arbeit als Dieb durchsucht würden?
Nichts. Entweder würde ich es akzeptieren oder ich würde mit dem Haus weitermachen. In Fabriken, zum Beispiel Lego, Amazon usw., wird ganz normal gesucht.
Kurz gesagt, alles steht im Vertrag, den Sie freiwillig unterzeichnet haben ;)
Selbst in der Tschechischen Republik kommt es relativ normal vor, zwar nicht jeden Tag, aber ich kenne mindestens 3 Unternehmen, bei denen Inspektionen „täglich an der Tagesordnung“ sind.
Das eine stellt Hygieneprodukte her (stichprobenartige Kontrollen), das zweite Unternehmen ist ein Hotel, das dies aber nur zu der Zeit tat, als ukrainische Frauen Dinge von Gästen stahlen, und das dritte ist einer unserer Autohersteller (wieder stichprobenartige Kontrollen).
Und es ist nirgends verwischt, es geht doch nicht um Apple, oder? :-)
Kladicka luza, das ist es, worüber Tim spricht. Wir müssen mehr Frauen und auch andere Nationalitäten oder Minderheiten beschäftigen. Sonst endet man wie ein böser Moloch. Tim macht den Apfel auf dem richtigen Weg, manche Leute werden ihn nie schlucken, weil es sich um Komplexe mit kleinen Zwiebeln handelt.