Michal Marek Einer der wichtigsten Produktionsstätten von Apple wurde in einem BBC-Bericht vorgeworfen, gegen mehrere Arbeitnehmerschutzstandards verstoßen zu haben. Der Vorwurf basiert auf einem Untersuchungsbericht mehrerer Mitarbeiter des britischen öffentlich-rechtlichen Fernsehens, die verkleidet zur Arbeit in die Fabrik geschickt wurden. Auf BBC One wurde eine abendfüllende Dokumentation über die Situation in der Fabrik ausgestrahlt Apples gebrochene Versprechen.
Die Pegatron-Fabrik in Shanghai zwang ihre Mitarbeiter zu extrem langen Schichten, erlaubte ihnen keine Auszeit, brachte sie in engen Schlafsälen unter und bezahlte sie nicht für die Teilnahme an obligatorischen Besprechungen. Apple hat sich dahingehend geäußert, dass es den Vorwürfen der BBC entschieden widerspricht. Das Unterbringungsproblem sei bereits gelöst und Apples Zulieferer sollen verpflichtet werden, ihre Mitarbeiter auch für außerordentliche Meetings zu bezahlen.
„Wir glauben, dass kein anderes Unternehmen so viel tut wie wir, um ein faires und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wir arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um alle Mängel zu beheben, und stellen eine ständige und erhebliche Verbesserung der Situation fest. Aber wir wissen, dass unsere Arbeit in diesem Bereich nie enden wird.“
Den Zulieferern von Apple wurde in den letzten Jahren mehrfach inakzeptables Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern vorgeworfen, wobei Foxconn, die wichtigste Fabrik für Apple, stets im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stand. Infolgedessen hat Apple im Jahr 2012 zahlreiche Maßnahmen ergriffen und begonnen, mit Foxconn intensiv über eine Lösung zu verhandeln. Zu den Maßnahmen gehörte beispielsweise die Einführung zahlreicher Standards, die den Schutz aller im Werk tätigen Mitarbeiter gewährleisten. Anschließend veröffentlichte Apple auch einen zusammenfassenden Bericht darüber, wie gut die Standards eingehalten werden. BBC-Reporter deckten dennoch viele Mängel auf und wiesen darauf hin, dass zumindest bei Pegatron nicht alles so rosig sei, wie Apple behauptet.
Die BBC behauptet, dass Pegatron gegen Apples Standards verstößt, darunter beispielsweise auch solche im Zusammenhang mit der Arbeit von Minderjährigen. Der Bericht geht jedoch nicht näher auf das Problem ein. Der BBC-Bericht enthüllte auch, dass die Mitarbeiter zu Überstunden gezwungen werden und in dieser Angelegenheit keine andere Wahl haben. Ein Undercover-Reporter sagte, seine längste Schicht habe 16 Stunden gedauert, während ein anderer gezwungen war, 18 Tage am Stück zu arbeiten.
Pegatron antwortete auf den BBC-Bericht wie folgt: „Die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität.“ Wir haben sehr hohe Standards gesetzt, unsere Manager und Mitarbeiter werden streng geschult und wir haben externe Prüfer, die regelmäßig unsere gesamte Ausrüstung prüfen und auf Mängel prüfen.“ Vertreter von Pegatron sagten außerdem, sie würden die Vorwürfe der BBC untersuchen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ergreifen.
Neben der Untersuchung der Lage in einer Fabrik von Apple untersuchte die BBC auch einen der indonesischen Rohstofflieferanten, der ebenfalls mit Cupertino kooperiert. Apple sagt, es strebe eine verantwortungsvolle Mineraliengewinnung an. Allerdings hat die BBC herausgefunden, dass zumindest dieser Zulieferer illegalen Bergbau unter gefährlichen Bedingungen betreibt und Kinderarbeiter beschäftigt.
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Allerdings steht Apple hinter seiner Entscheidung, auch Unternehmen in seine Lieferkette einzubeziehen, die aus ethischer Sicht nicht gerade sauber sind, und behauptet, dass dies die einzige Möglichkeit sei, in diesem Bereich Wiedergutmachung zu leisten. „Für Apple wäre es am einfachsten, Lieferungen aus indonesischen Minen komplett zu verweigern.“ „Es wäre einfach und würde uns vor Kritik schützen“, sagte ein Apple-Vertreter in einem Interview mit der BBC. „Allerdings wäre es ein sehr feiger Weg und wir würden die Situation in keiner Weise verbessern.“ Wir haben beschlossen, für uns selbst einzustehen und zu versuchen, die Bedingungen zu ändern.“
Die Zulieferer von Apple haben in der Vergangenheit bewiesen, dass sich die Bedingungen in ihren Unternehmen deutlich verbessert haben. Allerdings ist die Situation auch heute sicherlich nicht ideal. Apple und seine Zulieferer geraten immer noch stark ins Visier von Aktivisten, die sich auf die Arbeitsbedingungen konzentrieren, und weltweit kursieren häufig Berichte über Mängel. Dies hat negative Auswirkungen auf die öffentliche Meinung, aber auch auf die Apple-Aktie.
Grausame Realität: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Ich bin ein großer Fan von Apple, ich benutze es nur zu Hause und besitze eigentlich alle Produkte außer dem iPod, aber das ist eine schlechte Lektüre ... Jeden Tag tauchen Artikel auf, dass Apple mehr Geld hat als einige ganze Staaten, und die Aktien sind auf dem Höhepunkt und so weiter, aber mit Sie kommen seit etwa 5 Jahren nicht mehr damit zurecht... Sie werden wegen jeder „Obszönität“ verklagt, ich möchte eine Entschädigung in Milliardenhöhe, aber um normale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und Unterbringung für normale Leute, das ist ein großes Problem... Und es spielt keine Rolle, ob sie Verträge mit einigen Arbeitern haben. Agenturen, sie müssen das einfach schützen... Ich werde mich nicht einmal zu den Einschränkungen des Systems äußern, schließlich ist das ein anderes Thema, aber das ist eine Katastrophe und vor allem eine Schande!
Wussten Sie, dass die Fabrik ihnen nicht gehört? Das ist so, als ob man sich um die Arbeitsbedingungen der Verkäuferinnen in Filialen kümmern sollte. Ich habe eine Zeitung für Sie, für tschechische Verhältnisse ziemlich miserabel, gern geschehen!
Warum sollte sich Apple um die Mitarbeiter eines anderen Unternehmens kümmern?
Es ist gängige Praxis, dass Sie alle Ihre Geschäftspartner auswählen und prüfen, welche Art von Arbeit diese für Sie erledigt haben. Infolgedessen wird Apple natürlich mit dem von Ihnen ausgewählten Partner in Verbindung gebracht und wer für ihn arbeitet und welche Art von Werbung er macht für sie tun. daher
Ich fürchte wirklich, dass es überhaupt keine Wahl gibt, denn so funktionieren alle asiatischen Großfabriken. Ich denke, dass Apple dafür bestraft wird, weil es einfach das Größte und Erfolgreichste ist.
Genau, das ist asiatischer Stil. Eine große Zahl von Menschen ist bereit, lange Schichten für den Mindestlohn zu arbeiten.
Ich mache mir auch keine Illusionen darüber, dass dies nur bei Apples Zulieferer passiert.
In gewisser Weise ist Apple auch für diese Bedingungen verantwortlich, wenn sie in Verhandlungen mit Lieferanten den Preis des Produkts wirklich auf ein Minimum drücken und diese Unternehmen dann versuchen, Geld zu „schnappen“, wo immer sie können.
Eine andere Sache ist, dass bestimmte Einwanderer ... nach dem Umzug in ein stärker entwickeltes Land das Gehalt hier senken, weil sie bereit sind, für Geld zu arbeiten, auf das ein normaler Bürger nicht zugreifen kann. Dann bricht die Wirtschaft zusammen.
Apple ist nicht der Arbeitgeber der Leute, die es herstellen. Der Vertrag besteht zwischen Pegatron und seinen Mitarbeitern. Worüber spricht die BBC also? Es ist eine kostengünstige Möglichkeit, sich kurzfristige Aufmerksamkeit zu sichern.
Sie waren hauptsächlich bei der BBC beschäftigt und hielten die Missetaten des Pädophilen geheim.