Lukáš Gondek Eine Zusammenarbeit zwischen Nike und Apple ist ebenso in Sicht wie eine mögliche Zusammenarbeit zwischen dem iPhone-Hersteller und PayPal. Die iWatch könnte dieses Jahr definitiv die iPods ersetzen, und das neue Apple TV wird wahrscheinlich Siri bekommen ...
Apple sucht weiterhin nach Experten für den Aufbau eines Zahlungssystems (21. April)
Apple setzt seine Pläne zur Einführung eines eigenen mobilen Bezahldienstes erneut fort. In den letzten Tagen hat das Unternehmen Interviews mit verschiedenen Führungskräften der Zahlungsbranche begonnen. Apple beabsichtigt, zwei Stellen für Neueinstellungen zu schaffen, um dem Unternehmen zu helfen, die Hunderte Millionen Kreditkarten, auf die es über iTunes-Apple-Konten Zugriff hat, zu nutzen und diese Konten beispielsweise auf stationäre Geschäfte auszuweiten. Es wird auch darüber gesprochen, diesen neuen Dienst mit Touch ID zu verbinden. Einigen zufolge war mobiles Bezahlen sogar eine der Hauptideen für die Hinzufügung eines Fingerabdrucksensors zum legendären Home-Button. Das Unternehmen verhandelt außerdem über eine mögliche Partnerschaft mit dem Online-Zahlungsgiganten PayPal.
Source: MacRumors
Nike könnte mit Apple für NikeFuel und iWatch zusammenarbeiten (22.)
Anscheinend löst Nike langsam sein Team auf, das hinter der Entwicklung des Fuelbands steht. Das Unternehmen will sich auf die Entwicklung der NikeFuel- und Nike+-Software selbst konzentrieren und viele spekulieren, dass es bei der Entwicklung der lang erwarteten iWatch zu einer engen Zusammenarbeit zwischen Nike und Apple kommen könnte. Die beiden Unternehmen sind seit langem Partner, aber die iWatch könnte nun das Hauptgerät werden, auf dem Nike seinen NikeFuel entwickeln wird, den das Unternehmen als das Herzstück des gesamten Nike+-Systems bezeichnet. Nike koppelt sein Fitnesssystem seit 2006 mit Apple-Produkten. Tim Cook, ein Apple-Manager, der im Vorstand von Nike sitzt, könnte ebenfalls bei der Zusammenarbeit helfen.
Source: MacRumors
iWatch könnte iPods ersetzen, die möglicherweise nicht mehr auf ein Update warten (22.)
Einem Bericht von Christopher Caso, einem Analysten der Susquehanna Financial Group, zufolge soll die iWatch Ende 2014 mit zwei verschiedenen Displaygrößen auf den Markt kommen. Apples Ziel soll es sein, 5-6 Millionen iWatch-Geräte zu produzieren, und das Unternehmen geht auch davon aus, dass die Uhr irgendwann alle iPods ersetzen wird. Laut Caso werden die Leute lieber Uhren kaufen als längst überfällige iPods, die seinem Bericht zufolge auch in diesem Jahr nicht aktualisiert werden. Sogar Tim Cook nannte iPods ein „rückläufiges Geschäft“, da der Umsatz in den letzten fünf Jahren um ganze drei Milliarden Dollar zurückgegangen sei.
Source: MacRumors
Siri wird voraussichtlich auf Apple TV erscheinen (23. April)
Das kürzlich spekulierte Apple TV-Update wurde von 9to5Mac-Reportern beigesteuert, die aus dem iOS 7.1-Code herauslesen, dass Apple an Siri für Apple TV arbeitet. Diese Informationen finden sich sowohl in iOS 7.1 als auch in iOS 7.1.1, sind jedoch in älteren Versionen wie iOS 7.0.6 nicht vorhanden. Ein Code zeigt, dass Assistant (das ist Apples interner Name für Siri) jetzt mit drei „Gerätefamilien“ kompatibel ist. Zwei davon sind klar – iPhones/iPods und iPads, die dritte Familie dürfte Apple TV sein. Bereits im September dieses Jahres könnten wir mit einem neuen Apple TV rechnen.
Source: MacRumors
Apple, Google und andere einigen sich auf eine Beilegung des Einstellungs- und Gehaltsstreits (24.)
Fast einen Monat vor dem geplanten Beginn des Prozesses haben einige der größten Unternehmen des Silicon Valley (Apple, Google, Intel und Adobe) zugestimmt, ihren Mitarbeitern eine Entschädigung zu zahlen, anstatt sich einem Prozess zu unterziehen. Die Arbeitnehmer beschwerten sich vor Gericht über eine mehrere Jahre alte Vereinbarung, die zwischen den vier oben genannten Unternehmen geschlossen worden war. Apple und die anderen drei Unternehmen einigten sich darauf, sich nicht gegenseitig einzustellen, um mehrere Milliarden Dollar an Gehaltserhöhungen und damit auch den Lohnkrieg zu sparen. Aber die Mitarbeiter haben es herausgefunden und nach fast zehn Jahren wurden 64 verschiedene Klagen vor Gericht gesammelt. Anstatt eine Klage einzureichen, beschlossen die Unternehmen, 324 Millionen US-Dollar an die Mitarbeiter auszuzahlen.
Einer der Gründe, warum die Unternehmen nicht vor Gericht gehen wollten, ist, dass ein E-Mail-Gespräch zwischen den Geschäftsführern der Unternehmen ihren Namen schädigen könnte. In einer E-Mail entschuldigt sich der ehemalige Google-Chef Schmidt bei Jobs dafür, dass sein Personalvermittler versucht habe, Apple-Mitarbeiter zu Google zu locken, und dass er dafür entlassen werde. Jobs leitete diese E-Mail dann an den Personalleiter von Apple weiter und fügte ihr angeblich ein Smiley-Gesicht bei.
Source: The Verge, Reuters
Apple gab im letzten Quartal (303. April) 25 Millionen US-Dollar mehr für Forschung und Entwicklung aus.
Apple gab im gerade zu Ende gegangenen zweiten Geschäftsquartal 2014 303 Millionen US-Dollar mehr für Forschung und Entwicklung aus als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Im letzten Quartal wurden genau 1,42 Milliarden US-Dollar in die Forschung investiert. Es ist ein unglaublicher Kontrast, wenn man diese Zahl mit den 2,58 Milliarden US-Dollar vergleicht, die Apple in den gesamten fünf Jahren vor der Veröffentlichung des ersten iPhone in dieselbe Branche investiert hat. Einen solchen Betrag hat das kalifornische Unternehmen nun allein in den ersten sechs Monaten des Geschäftsjahres 2014 ausgegeben. Apple will eine zeitnahe Entwicklung neuer und bestehender Produkte erreichen.
Source: apple Insider
Kurz gesagt, eine Woche
Mit dem Tag der Erde machte Apple mehrfach auf seine Umweltmaßnahmen aufmerksam und veröffentlichte ein neues Werbevideo, das sich auf die grüne Politik von Apple konzentriert erzählt von Tim Cook selbst, Zeitungswerbung auf Nachahmer-Konkurrenten stoßen und Videowerbung Apples neuer Campus, das vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben wird. Apple hat diese Woche ein drittes Video veröffentlicht, dieses Mal Werbung, was unser Selbstvertrauen stärkt. Und selbst wenn Samsung das denkt Apples Patente haben wenig Wert, die Finanzergebnisse des iPhone-Herstellers für das zweite Quartal Sie sind sicherlich nicht klein.
Während Steve Jobs es tun wird wird im neuen Film sowohl als Held als auch als Antiheld dargestellt, Tim Cook war definitiv der Held des Abends sprach über die wachsende Bedeutung von Apple TV und allgemeine Kundenzufriedenheit mit iPads. Dem Unternehmen ist es in der vergangenen Woche gelungen, seine Marke auszubauen zum Beispiel auf einer Uhr und auch von Samsung verantwortlich gemacht werden wegen Verletzung seiner Patente.
Spinavi-Mitarbeiter!! Ich habe ein Privatunternehmen und stimme mit einem anderen Eigentümer eines Privatunternehmens darin überein, dass wir keine Mitarbeiter einstellen. Wofür zum Teufel soll ich sie bezahlen? Es ist unser Geschäft, unsere Unternehmen, unsere Entscheidungen. Wenn er will, lass ihn Gemüse machen. Hier sieht man, wie verkehrt die Lage der Mitarbeiter ist, dass sie überhaupt eine Entschädigung verlangen können. Ich stelle keine Leute von der Konkurrenz ein und sie tun das auch nicht, aber wir wollen unser Unternehmen zerstören?!?! und versuche, mich dafür zu verurteilen
Der Punkt ist, dass ich de facto ihre mögliche Karriere schädige ... Wenn Sie für Apple arbeiten, verlieren Sie in Zukunft die Möglichkeit, für Google und andere große Unternehmen zu arbeiten. Das sollte verdammt hart bestraft werden.
Und warum bestrafen, wenn es nichts zu bestrafen gibt? Es ist mein Unternehmen und es liegt an mir, ob ich es annehme oder nicht. Ich habe es geschafft, ich habe mit Angriffen und Risiken begonnen. Wenn du ein schlechtes Herz hast, werde ich es nicht auf die gleiche Weise angehen wie bei der Konkurrenz. Wollen Sie streng bestrafen, was ich mit meinem Geld mache und wen ich anheuere, oder welches Gehalt ich ihm gebe? Lächerlich. Kann ich den Arbeitnehmer auch dafür bestrafen, was er mit dem erhaltenen Geld anstellt? Wenn der arme ITeckar eine mögliche Karriere hat, soll er sich zeigen und kein Parasit der Besten sein, die vorbeikommen. ITeckar ist einer dieser Berufe, in denen sie nicht wissen, was sie tun sollen, weil sie immer denken, dass sie anderswo mehr für weniger Arbeit bekommen ... und dass ich damit Erfahrung habe! Dabei geht es nicht darum, zu kündigen, ein halbes Jahr lang arbeitslos zu sein und dann zu einem Konkurrenten zu gehen, sondern darum, dass die Jungfern einem erzählen, dass sie erkältet sind und zu Hause liegen müssen, und dass sie es gleichzeitig tun Gehen Sie zum Vorstellungsgespräch zum Konkurrenten, der ihn sofort umdreht und dann jammert, und 99 % der Fälle enden mit beleidigten Mitarbeitern und nur 1 % geben zu, dass sie Idioten sind.