Apfelpflücker Als Steve Jobs im August 2011 offiziell den Posten des CEO von Apple aufgab, fragten sich die meisten Menschen, was als nächstes für das Unternehmen passieren würde. Bereits während mehrerer längerer krankheitsbedingter Abwesenheiten in den beiden Jahren zuvor wurde Jobs stets vom damaligen Chief Operating Officer Tim Cook vertreten. Es war klar, wem Steve in seinen letzten Monaten im Unternehmen am meisten vertraute. Tim Cook wurde am 24. August 2011 zum neuen CEO von Apple ernannt.
Ein sehr interessanter Artikel über die Entwicklung im wertvollsten Unternehmen der Welt nach der Ankunft eines neuen Chefs wurde von Adam Lashinsky für CNN verfasst. Er beschreibt die Unterschiede im Handeln von Jobs und Cook, und obwohl er nach Unterschieden an Stellen sucht, an denen sie überhaupt nicht offensichtlich sind, bringt er dennoch einige interessante Beobachtungen mit.
Beziehungen zu Investoren
Im Februar dieses Jahres fand der jährliche Besuch großer Investoren in der Apple-Zentrale in Cupertino statt. Steve Jobs nahm nie an diesen Besuchen teil, offenbar weil er im Allgemeinen ein sehr kühles Verhältnis zu Investoren hatte. Wahrscheinlich, weil es die Investoren waren, die Druck auf den Vorstand ausübten, der Jobs‘ Abschied von Apple im Jahr 1985 veranlasste. Die genannten Verhandlungen wurden daher überwiegend vom Finanzvorstand Peter Oppenheimer geführt. Diesmal geschah jedoch etwas Ungewöhnliches. Zum ersten Mal seit Jahren war auch Tim Cook bei diesem Treffen dabei. Als Geschäftsführer gab er Antworten auf alle Fragen der Anleger. Als er antwortete, sprach er ruhig und selbstbewusst, wie ein Mann, der genau weiß, was er tut und sagt. Diejenigen, die ihr Geld in Apple investierten, hatten zum ersten Mal den CEO selbst, und einigen zufolge hat er ihnen Vertrauen eingeflößt. Cook zeigte auch eine positive Einstellung gegenüber den Aktionären, indem er der Zahlung von Dividenden zustimmte. Ein Schritt, den Jobs damals ablehnte.
Vergleich von CEOs
Eine der Hauptanstrengungen von Steve Jobs bestand darin, zu verhindern, dass sein Unternehmen zu einem formlosen Koloss voller Bürokratie wird, der sich von der Produktentwicklung abwendet und sich auf die Finanzen konzentriert. Also versuchte er, Apple nach dem Vorbild eines kleineren Unternehmens aufzubauen, was weniger Abteilungen, Gruppen und Abteilungen bedeutete – und stattdessen den Schwerpunkt auf die Produktentwicklung zu legen. Diese Strategie rettete Apple 1997. Heute ist dieses Unternehmen jedoch bereits mit Zehntausenden Mitarbeitern das wertvollste Unternehmen der Welt. Deshalb versucht Tim Cook, die Organisation und Effizienz des Unternehmens zu perfektionieren, was manchmal bedeutet, andere Entscheidungen zu treffen, als Jobs wahrscheinlich getan hätte. Es ist dieser Konflikt, der weiterhin in den Medien auftritt, wo jeder Autor zu erraten versucht, „wie Steve es gewollt hätte“ und Cooks Handlungen entsprechend beurteilt. Die Wahrheit ist jedoch, dass einer der letzten Wünsche von Steve Jobs darin bestand, dass das Management des Unternehmens nicht entscheiden sollte, was er wahrscheinlich wollte, sondern das tun sollte, was für Apple am besten ist. Darüber hinaus hat Cooks unglaubliche Fähigkeit als COO, einen hochfunktionalen Produktvertriebsprozess aufzubauen, ebenfalls erheblich zum heutigen Wert des Unternehmens beigetragen.
Wer ist Tim Cook?
Cook kam vor 14 Jahren als Betriebs- und Vertriebsleiter zu Apple, kennt das Unternehmen also in- und auswendig – und in mancher Hinsicht besser als Jobs. Sein Verhandlungsgeschick ermöglichte es Apple, ein hocheffizientes Netzwerk von Vertragsfabriken auf der ganzen Welt aufzubauen, die Apple-Produkte herstellen. Seit seinem Amtsantritt als Geschäftsführer von Apple steht er unter den wachsamen Augen sowohl der Mitarbeiter und Fans dieses Unternehmens als auch der Marktgegner. Allerdings macht er der Konkurrenz noch nicht viel Freude, denn er hat sich als selbstbewusster und starker, aber ruhigerer Anführer erwiesen. Die Aktie stieg nach seiner Ankunft rasant an, was aber auch an der zeitlichen Überschneidung seiner Ankunft mit der Veröffentlichung des iPhone 4S und später mit der Weihnachtszeit liegen könnte, die für Apple jedes Jahr die beste ist. Wir müssen also noch ein paar Jahre auf einen genaueren Vergleich von Tims Fähigkeit warten, Apple als Pionier in Technologie und Design anzuführen. Das Unternehmen aus Cupertino hat jetzt eine unglaubliche Dynamik und „reitet“ immer noch auf Produkten aus der Jobs-Ära.
Mitarbeiter beschreiben Cook als einen freundlicheren Chef, den sie aber respektieren. Andererseits erwähnte Lashinskys Artikel auch Fälle einer stärkeren Lockerung der Mitarbeiter, die bereits schädlich sein könnten. Dabei handelt es sich jedoch meist um Informationen von ehemaligen Mitarbeitern, die die aktuelle Situation nicht mehr kennen.
Was macht es aus?
So sehr wir die laufenden Veränderungen bei Apple hauptsächlich auf der Grundlage von Vermutungen und Informationen im Stil von Ein-Mitarbeiter-Gesprächen vergleichen möchten, wissen wir wirklich nicht, was sich derzeit bei Apple ändert. Um fair zu sein, stimme ich John Gruber von Daringfireball.com zu, der sagt, dass sich dort mehr oder weniger nichts ändert. Die Menschen arbeiten weiterhin an den in der Entwicklung befindlichen Produkten, sie werden weiterhin versuchen, in allem der Erste zu sein und Innovationen auf eine Art und Weise zu schaffen, wie es sonst niemand auf der Welt kann. Cook verändert vielleicht die Organisation des Unternehmens und die Beziehung des CEO zu den Mitarbeitern, aber er wird sehr stark an der Qualität des Unternehmens festhalten, das Jobs ihm übergeben hat. Vielleicht wissen wir später in diesem Jahr mehr, denn Cook versprach im März nach der Einführung des neuen iPad, dass wir uns dieses Jahr noch mehr freuen können.
Vielleicht sollten wir uns also nicht fragen, ob Tim Cook Steve Jobs ersetzen kann. Vielleicht sollten wir eher hoffen, dass er die Kreativität und den technologischen Vorsprung von Apple beibehält und alles nach seinem Gewissen und Gewissen bestmöglich macht. Schließlich hat ihn Steve selbst ausgewählt.
Autor: Jan Dvorsky
Quellen: CNN.de, 9to5Mac.com, gewagtfireball.net
Kommentare:
Silicon Valley:
„Silicon Valley“ ist das südlichste Gebiet an der Küste von San Francisco, USA. Der Name stammt aus dem Jahr 1971, als das amerikanische Magazin Electronic News damit begann, eine wöchentliche Kolumne „Silicon Valley USA“ von Don Hoefler über die große Konzentration von Silizium-Mikrochip- und Computerunternehmen zu veröffentlichen. Das Silicon Valley selbst besteht aus 19 Hauptsitzen von Unternehmen wie Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle und anderen.
Ich hoffe auch, dass mit Apple alles gut geht. Also vermisse ich Jobs und es ist nicht so, dass Cook schlechter ist, ich sage das nicht, ich würde sagen, dass er in mancher Hinsicht besser ist. Nun, wenn ich mir die Keynote mit Cook und die Keynote mit Jobs ansehe, ist das ein gewaltiger Unterschied, und dort vermisse ich Jobs wahrscheinlich am meisten.
Ich stimme der Keynote zu. Als Steve es präsentierte, war es emotionaler, schneller und hatte eine gewisse Betonung. Sobald ich die Keynote mit Cook sah, hörte ich sofort auf, Freude daran zu haben, und schlief damit ein, und ich spürte es auch im Publikum. Ich will nicht sagen, dass Cook schlecht ist, für mich hört es sich nur wie ein gruseliger Fisch an.
Sie werden es schaffen, und die WWDC wird ein echter Leckerbissen, davon bin ich überzeugt
Genau, Steve wusste, was die Leute hören wollten und er wusste, wie sie es hören wollten, und er wusste auch wie
wann und was ich sagen soll Er beherrschte die Kunst des Sprechens absolut perfekt.
APPLE wird überleben ... es spielt keine Rolle, ob Jobs hier ist oder nicht ... Er wäre sowieso gegangen ... Jobs war nichts anderes als andere Menschen, die Menschen fesseln konnten – er konnte, wie große Diktatoren, hervorragende Menschen bekommen um ihn herum ... nichts weiter
Lesen Sie das Buch Steve Jobs von Walter Isaacson und dann werden Sie selbst verstehen, dass es am besten ist, Ihren Unsinn zu löschen.
APPLE wird überleben ... es spielt keine Rolle, ob Jobs hier ist oder nicht ... Er wäre sowieso gegangen ... Jobs war nichts anderes als andere Menschen, die Menschen fesseln konnten – er konnte, wie große Diktatoren, hervorragende Menschen bekommen um ihn herum ... nichts weiter
—————————Ich stimme Guest zu.
Lesen Sie zuerst das Buch Steve Jobs von Walter Isaacson, bevor Sie anfangen, Unsinn darüber zu schreiben, dass er ein gewöhnlicher Mensch war – er war ein Genie!
APPLE wird überleben ... es spielt keine Rolle, ob Jobs hier ist oder nicht ... Er wäre sowieso gegangen ... Jobs war nichts anderes als andere Menschen, die Menschen fesseln konnten – er konnte, wie große Diktatoren, hervorragende Menschen bekommen um ihn herum ... nichts weiter
—————————Ich stimme Guest zu.
Lesen Sie zuerst das Buch Steve Jobs von Walter Isaacson, bevor Sie anfangen, Unsinn darüber zu schreiben, dass er ein gewöhnlicher Mensch war – er war ein Genie!
Ich leihe mir die letzte Unterüberschrift „Was macht es aus?“ Dass ein Unternehmen von der Größe von Apple niemals auf einer Person beruht.
Es erinnert mich an unsere Geschichte, Masaryk und Beneš... Masaryk war ein Visionär, ein Idealist und ein Mensch voller Leben und Ideen... Er wählte Beneš als seinen Nachfolger, weil er ein guter Politiker und eine ruhige Kraft war... Aber Masaryk war nur einer und es gibt viele Benes in der Geschichte... .
Und ist es laut der tschechischen Übersetzung von Jobs' Biografie nicht das Silicon Valley? :D