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Heute Kommentar von Tim Cook v The Washington Post zum Thema diskriminierende Gesetze ist nur ein weiterer Mosaikstein, den der CEO von Apple seit seinem Amtsantritt geduldig zusammengestellt hat. Dies ist ein offener und vor allem weit über die Grenzen der technologischen Welt hinaus aktiver Apple von Tim Cook.

„Eine Gesetzeswelle in mehr als zwanzig Staaten würde es den Menschen ermöglichen, ihre Nachbarn zu diskriminieren. (…) Diese Gesetze verstoßen gegen die Grundprinzipien, auf denen unsere Nation aufgebaut ist, und haben das Potenzial, jahrzehntelange Fortschritte auf dem Weg zu mehr Gleichheit zunichte zu machen.“

Die oben genannten Worte würden Sie von einem Politiker oder zumindest einer Person erwarten, die in irgendeiner Weise in öffentliche Angelegenheiten involviert ist. Doch dafür ist jemand ganz anderes verantwortlich, der Chef des wertvollsten Unternehmens der Welt, für den solche Dinge völlig passé sein könnten.

Apple verdient jeden Monat Milliarden von Dollar, iPhones verkaufen sich wie ein Laufband, die Aktie erreicht schwindelerregende Höhen, aber Tim Cook findet immer noch Zeit, auf eine Situation zu reagieren, die ihn ehrlich gesagt beunruhigt. Gegen die er offenbar nie aufhören wird zu kämpfen, nicht nur innerhalb seines eigenen Unternehmens, sondern auf der ganzen Welt.

„Deshalb stehe ich im Namen von Apple gegen die neue Gesetzeswelle, wo immer sie auftaucht“, nutzt Tim Cook seine Position voll aus, der Chef des wertvollsten Unternehmens der Welt, dessen Produkte das Leben direkt beeinflusst haben des gesamten Unternehmens im letzten Jahrzehnt.

Nicht, dass dies vielleicht die ersten Schritte von Apple im Kampf gegen Diskriminierung und bei der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Menschen anderer sexueller Orientierung gewesen wären, aber während der Herrschaft von Steve Jobs tat das Unternehmen alles im Stillen. Jobs war nie daran interessiert, der Volkstribun zu sein, als den viele heute Cook bezeichnen.

Unter der Leitung von Tim Cook, der letztes Jahr öffentlich bekannt gegeben wurde er gab zu, dass er schwul war, Apples Ansatz ändert sich. Die kalifornische Gesellschaft öffnet sich deutlich in alle Richtungen, und Tim Cook blickt nicht nur auf die Grenzen seines Campus. Er will gleiche Rechte, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion, für alle, egal ob sie bei Apple oder anderswo arbeiten.

Wie passend bemerkte er Blogger John Gruber, Tim Cook müsste überhaupt nicht in ähnlicher Weise auftreten, insbesondere wenn die wichtigste Produkteinführung seiner Karriere in Kürze auf ihn wartet. Aber der Apple-Chef will. Ungleiche Rechte und Diskriminierung stören ihn so sehr, dass es sich lohnt.

Fotos: Glänzende Dinge
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