Ondrej Holzman Magazin Vermögen veröffentlicht Das zweite jährliche Ranking der 50 größten Führungskräfte der Welt, die verschiedene Branchen verändern und beeinflussen, wurde von Apple-CEO Tim Cook geleitet. Der zweite ist Mario Draghi, Chef der EZB, der dritte ist der chinesische Präsident Xi Jinping und der vierte ist Papst Franziskus.
„Es gibt keine wirkliche Vorbereitung darauf, eine Legende zu ersetzen, aber genau das musste Tim Cook in den letzten dreieinhalb Jahren seit Steve Jobs‘ Tod tun.“ er schrieb Vermögen zum ersten Mann der Rangliste.
„Cook hat Apple sehr stark, teilweise an überraschende Plätze gelenkt, was ihm den 1. Platz auf der Fortune-Liste der World’s Greatest Leaders gesichert hat“, begründete das Magazin die Wahl und nannte als Beispiele neben dem neuen Apple Pay oder der Apple Watch Produkte und der historisch höchste Aktienkurs sowie eine deutlich größere Offenheit und Sorge für gesellschaftliche Probleme aller Art.
In einem umfassenden Profil von Cook von Adam Lashinsky, der Vermögen zusammen mit der Bestenliste veröffentlichtDiskutiert wird unter anderem, wie es dem aktuellen CEO von Apple ergeht, nachdem er das Zepter von Steve Jobs übernommen hat. Die Ergebnisse sind auf jeden Fall positiv – unter Cooks Führung entwickelte sich Apple zum wertvollsten Unternehmen der Welt, obwohl Tim Cook sicherlich ein anderer Anführer ist als Jobs. Aber er selbst gibt zu, dass er sich daran gewöhnen musste.
„Ich habe Nilpferdhaut“, sagt sie, „aber sie ist dicker geworden. Was ich nach Steves Weggang gelernt habe, was ich nur auf theoretischer, vielleicht akademischer Ebene wusste, war, dass er ein unglaublicher Schutzschild für uns und sein Führungsteam war. Keiner von uns hat es wahrscheinlich genug geschätzt, weil wir uns nicht darauf konzentriert haben. Wir haben uns auf unsere Produkte und den Betrieb des Unternehmens konzentriert. Aber er hat wirklich alle Pfeile abgefangen, die auf uns geflogen sind. Auch er erntete Lob. Aber um ehrlich zu sein, war die Intensität viel größer als ich erwartet hatte.'
Aber es waren nicht nur rosige Tage für Cook in einer der meistgesehenen Veranstaltungen, zumindest in der Technologiewelt. Der gebürtige Alabamaer musste sich mit dem Apple Maps-Fiasko oder der Pleite mit GT Advanced Technologies wegen Sapphire auseinandersetzen. Er umging auch die Ernennung von John Browett zum Leiter der Einzelhandelsgeschäfte. Nach sechs Monaten ließ er ihn schließlich frei.
„Es hat mich daran erinnert, wie wichtig es ist, in die Unternehmenskultur zu passen, und dass es Zeit braucht, sie zu verstehen“, sagt er. „Als CEO ist man in so viele Dinge involviert, dass jedem einzelnen weniger Aufmerksamkeit geschenkt wird. Sie müssen in der Lage sein, in kürzeren Zyklen, mit weniger Daten, weniger Wissen und weniger Fakten zu arbeiten. Als Ingenieur möchte man Dinge viel analysieren. Aber wenn man glaubt, dass der Mensch der wichtigste Bezugspunkt ist, muss man relativ schnell Entscheidungen treffen. Weil Sie Menschen fördern möchten, denen es gut geht. Und entweder will man Leute entwickeln, denen es nicht so gut geht, oder schlimmer noch, sie müssen woanders hingehen.“
Hier finden Sie das vollständige Profil von Tim Cook hier.
