Ondrej Holzman Die Gesetzgeber im US-Kongress haben den historischen Equality Act eingebracht, mit dem sie die Diskriminierung der LGBT-Community in allen US-Bundesstaaten beseitigen wollen. Sie haben bereits viele Unterstützer auf ihrer Seite gewonnen und der größte Technologiekonzern Apple ist ihnen offiziell beigetreten.
Kongressabgeordnete wollen durch Bundesgesetze sicherstellen, dass es in keinem amerikanischen Bundesstaat zu Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder des Geschlechts kommen kann, selbst in den 150 Bundesstaaten, in denen noch kein ähnlicher Schutz eingeführt wurde. Neben Apple haben bereits XNUMX weitere Unternehmen das neue Gesetz unterstützt.
„Wir bei Apple glauben daran, alle gleich zu behandeln, egal woher sie kommen, wie sie aussehen, wen sie verehren und wen sie lieben“, sagte Apple über das neueste Gesetz Human Rights Campaign. „Wir unterstützen voll und ganz die Ausweitung des Rechtsschutzes als eine Frage der grundlegenden Menschenwürde.“
Die Unterstützung von Apple für das oben genannte Gesetz ist nicht überraschend. Unter CEO Tim Cook äußert sich der kalifornische Riese zunehmend zum Thema Gleichberechtigung und die Rechte der LGBT-Community und versucht auch hier Verbesserungen herbeizuführen.
Über sechstausend Apple-Mitarbeiter im Juni marschiert in San Francisco bei der Pride Parade und Tim Cook selbst trat letzten Herbst zum ersten Mal öffentlich auf er gab zudass er schwul ist.
Auch Dow Chemical und Levi Strauss unterstützen gemeinsam mit Apple das neue Gesetz, dessen Verabschiedung jedoch noch nicht sicher ist. Es wird erwartet, dass sich die Republikaner im Kongress gegen ihn stellen.
