Adam Kos Wir blicken nicht unter die Haube von Apple Park und wissen sowieso nicht einmal, was einzelnen Vertretern des Unternehmens durch den Kopf geht. Auch Apple ist vor der aktuellen Wirtschaftslage nicht gefeit. Statt flächendeckender und unpopulärer Entlassungen verfolgen sie jedoch eine andere Strategie. Leider könnte es ihn am Ende mehr kosten, als er zugeben möchte.
Die aktuelle Wirtschaftslage betrifft alle. Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Unternehmen und jeder Einzelne. Indem wir alles teurer machen (sogar den Verkehr selbst), indem wir tiefere Taschen haben (Inflation und gleiche Löhne), indem wir nicht wissen, was passieren wird (wird/wird der Krieg nicht kommen?), sparen wir und kaufen nicht. Dies hat direkte Auswirkungen auf den Gewinnrückgang der Unternehmen, die versuchen, irgendwo mit ihnen mitzuhalten. Wenn wir uns die größten Unternehmen der Welt wie Meta, Amazon, Microsoft und Google ansehen, entlassen sie ihre Mitarbeiter. Diese sinkenden Zahlen sollen dann durch eingesparte Gehälter ausgeglichen werden.
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Es liegt auf der Hand, dass es für sie funktioniert. Aber Apple möchte seine Mitarbeiter nicht verlieren, nur um eine unbestimmte Zeit der Unsicherheit zu überwinden und sie dann auf komplizierte Weise neu zu rekrutieren. Laut Mark Gurman von Bloomberg weil er diese Krise mit einer anderen Strategie bewältigen will. Es macht einfach Schluss mit dem Teuersten, und das ist die Forschung, die mit der Entwicklung neuer Produkte einhergeht.
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Gleichzeitig arbeitet Apple an vielen gleichzeitigen Projekten. Manche sollen früher auf den Markt kommen, manche später, manche sind wichtiger als andere. iPhones werden logischerweise anders betrachtet als Apple TV. Genau diese Projekte mit geringer Priorität verschiebt Apple nun, ungeachtet der Tatsache, dass sie dann mit Verzögerung auf den Markt kommen. Die für sie reservierten Mittel werden daher anderen und wichtigeren Projekten zur Verfügung gestellt.
Das Problem dabei ist, dass ein auf diese Weise gestopptes Projekt nur sehr schwer wieder neu gestartet werden kann. Nicht nur, dass die Technologie bereits anderswo vorhanden sein kann, sondern da die Konkurrenz ihre technisch fortschrittlicheren Geräte präsentieren kann, wird das schlechtere und später kommende Gerät logischerweise keine Chance auf Erfolg haben. Bei Apple ist es üblich, dass einzelne Teams nur an ihren eigenen Lösungen arbeiten, wenn sie die anderen nicht erreichen. Deshalb ist dieser Schritt ziemlich seltsam.
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Für diejenigen, die beispielsweise an Apple TV gearbeitet haben, ist es nicht ganz möglich, ins Büro nebenan zu ziehen und mit der Arbeit an iPhones zu beginnen. Die Strategie des Unternehmens ist also gut, aber am Ende zahlt es sich für Arbeitskräfte aus, die es praktisch nicht braucht. Allerdings hat auch Apple darauf verzichtet, mehr Mitarbeiter einzustellen, ebenso wie insbesondere Meta, das nun erneut Zehntausende weitere Mitarbeiter entlässt.
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Wohin wird Apple seine Finanzen umleiten? Natürlich auf iPhones, denn sie sind sein Ernährer. Auch MacBooks laufen gut. Am stärksten sinken jedoch die Verkäufe von Tablets, sodass davon auszugehen ist, dass sich dies auf iPads auswirken wird. Apple macht mit Smart-Home-Produkten nicht einmal extreme Gewinne, daher werden wir wahrscheinlich in absehbarer Zeit keinen neuen HomePod oder Apple TV sehen.
Imho, Unternehmen, die entlassen haben, müssen auch Projekte absagen – wenn nichts anderes, werden sie keine Leute haben, die an Projekten arbeiten können ...