Ondrej Holzman Ein Top-Mann in einem Unternehmen wie Apple zu sein, erfordert große Zahlen auf der Gehaltsliste. Als Tim Cook die Rolle des CEO übernahm, erhielt er einen Bonus von einer Million gesperrter Aktien, die in den folgenden Jahren in zwei Phasen übertragen werden sollten. Doch das ändert sich nun – Tim Cook ist sich nicht mehr sicher, ob er tatsächlich alle Anteile bekommt. Es wird darum gehen, wie es seinem Unternehmen ergehen wird.
Bisher war es üblich, dass Eigenkapitalzuteilungen unabhängig von der Leistung des Unternehmens gezahlt wurden. Solange Tim Cook also bei Apple arbeitete, würde er seine Vergütung in Form von Aktien erhalten.
Allerdings hat Apple nun die Form der Aktienvergütung geändert, die von den Unternehmensergebnissen abhängt. Wenn es Apple nicht gut geht, könnte Tim Cook Aktien im Wert von mehreren Millionen Dollar verlieren. Derzeit hält er Aktien im Wert von rund 413 Millionen US-Dollar.
In der ursprünglichen Vereinbarung sollte Cook eine Million Aktien erhalten, die er 2011, als er die Leitung des kalifornischen Unternehmens übernahm, zweimal erhielt. Die Hälfte im Jahr 2016 und die andere Hälfte im Jahr 2021. Abhängig vom Wachstum oder Niedergang des Unternehmens würde auch der Preis der Aktien steigen, was sich im Laufe der Jahre ändern könnte, aber es war sicher, dass Cook alle Aktien erhalten würde, unabhängig von deren Titel Wert. Er wird nun jährlich in geringeren Beträgen bezahlt, aber um alle Aktien zu erhalten, muss Apple im oberen Drittel des S&P 500-Index bleiben, der als Standardmaß für die Performance des US-Aktienmarktes gilt. Sollte Apple aus dem ersten Drittel herausfallen, beginnt Cooks Vergütung um 50 Prozent zu kürzen.
Alles ergibt sich aus Dokumenten, die vom Apple-Vorstand genehmigt und an die US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission gesendet wurden. „Aufgrund der akzeptierten Änderungen wird Tim Cook einen Teil seiner Vergütung verlieren für den CEO ab 2011, die bisher zeitbasiert war, es sei denn, das Unternehmen erreicht bestimmte festgelegte Kriterien“, es steht im Dokument. Ursprünglich konnte Cook mit diesen Veränderungen theoretisch Geld verdienen, verzichtete jedoch auf eigenen Wunsch darauf, dass sich seine Vergütungen im Falle einer positiven Entwicklung des Unternehmens erhöhen würden. Das heißt, er kann nur verlieren.
Das neue Prinzip der Aktienvergütung wird nicht nur den CEO betreffen, sondern auch andere hochrangige Apple-Funktionäre.
Du strickst Äpfel und Birnen. Sobald Sie Aktien für 1 Million schreiben, einmal eine Million Aktien. Das ist ein verdammt großer Unterschied ...
Nur wenn eine Aktie einen Nennwert von 1 US-Dollar hätte, würde sie passen.
Wenn ich richtig lese, steht nirgendwo, dass er Aktien im Wert von 1 Million Dollar bekommen soll, sondern nur eine Million Aktien.
Das ist in Ordnung, sie werden eine Weile dillieren und dann SJ zur Rettung zurückrufen ... oh, warte!
Aber sie kommen nicht zur Hölle.
NEIN? Entscheiden Sie sich für Aktien, sie spiegeln nicht den tatsächlichen Wert des Unternehmens wider, sondern sie zeigen die Stimmung um das Unternehmen herum an, und diese ist bereits von Null auf negativ gesunken. Das neue iOS7 ist ein Schritt zurück, oder lassen Sie uns etwas töten, was andere uns seit 6 Jahren erfolglos aufzuzwingen versuchen, also könnte ich fortfahren ...
Der obige Artikel spiegelt übrigens auch die „milden“ Bedenken der Aktionäre und des Vorstands über den aktuellen Stand der Dinge wider...
Ich bin auf der Suche nach Aktien, bleibe aber weiterhin bei der ursprünglichen Aussage. Sie kommen definitiv nicht zur Hölle. Ihre Umsätze steigen auf historische Höchststände, die Konkurrenz kann außer einem günstigeren Preis noch nichts bieten.