Apfelpflücker [su_youtube url=“https://youtu.be/rn5_0Py1hlA“ width=“640″]
PR. Virtueller Arbeitsmarkt Techloop stellt die etablierte Ordnung völlig auf den Kopf und stellt die Art und Weise, wie Entwickler Arbeit finden, auf den Kopf. Und das im besten Sinne des Wortes. Techloop erntet in der Tschechischen Republik und der Slowakei einen Erfolg nach dem anderen und steht kurz davor, in viele weitere Länder Mittel- und Osteuropas zu expandieren.
Der Albtraum eines Entwicklers
Wenn Sie sich zu den Entwicklern (oder überhaupt zu den IT-Experten) zählen, werden wir Sie wahrscheinlich nicht mit der Aussage überraschen, dass die klassische Art und Weise, wie Unternehmen solche Experten „jagen“, nutzlos ist.
Da die Nachfrage nach Entwicklern weiter steigt, werden diejenigen, die eine neue Stelle suchen (und oft auch diejenigen, die keinen neuen Job suchen), mit allerlei Angeboten von „fantastischen neuen Möglichkeiten“ von Headhuntern bombardiert, sei es per E-Mail oder über LinkedIn oder Telefon.
Außerhalb von Personalvermittlungsagenturen kann sich ein arbeitshungriger Entwickler an Jobportale wenden, deren Anzeigen dort jedoch oft recht vage sind und selten etwas über das Gehalt oder gar die Unternehmenskultur aussagen. Aus diesem Grund ziehen es die meisten IT-Fachkräfte vor, über Freunde und Bekannte nach Arbeit zu suchen, aber diese Methode ist leider ziemlich einschränkend. Zudem besteht ein recht hohes Risiko, dass es von Kollegen oder sogar vom Chef entdeckt wird – und seien wir ehrlich, es ist nicht gerade eine ideale Situation.
Die Gründer von Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper und Andrew Elliott, konnten dank ihrer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting dieses Problem nicht übersehen und beschlossen, es ein für alle Mal zu lösen.
Wir stellen vor: Techloop.io
Techloop ist ein Online-Stellenmarkt, kein Kleinanzeigenportal. Das ganze bestehende Prinzip der Jobsuche wird im Grunde auf den Kopf gestellt, denn auf Techloop bewerben sich Unternehmen direkt um Entwickler (und nicht umgekehrt), ohne Headhunter und andere Vermittler.
Entwickler, die auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, bleiben bis zum ersten Vorstellungsgespräch anonym und haben bereits vorab Zugriff auf wichtige Informationen, wie zum Beispiel das angebotene Gehalt, Unternehmenskultur und -umfeld, Projekte und eingesetzte Technologien.
Darüber hinaus erhält der Jobsuchende, wenn er über Techloop eine Stelle findet, 500 Euro als Startprämie. Die Idee besteht darin, die Belohnung, die normalerweise von Headhuntern „geschnappt“ wird, stattdessen an die Nutzer der Plattform zurückzugeben.
Für Unternehmen liegen die Vorteile von Techloop im direkten Zugang zu einer großen Anzahl talentierter IT-Experten, ohne dass teure Agenturen bezahlt und über diese mit Kandidaten kommuniziert werden muss. Im Gegensatz zu Agenturen, die ineffizient und teuer sind und die die meisten Entwickler nicht einmal spüren, ist Techloop viel einfacher und schneller, deutlich günstiger und wird nicht zuletzt in der IT-Community für seine Bemühungen geschätzt, die Talentrekrutierung für alle zu verbessern und zu vereinfachen.
Techloop wird durch Investitionen und Erfahrungen von Rockaway Ventures unterstützt und wird derzeit von über 7 Entwicklern und IT-Experten sowie etwa 000 Unternehmen in der Tschechischen Republik und der Slowakei genutzt. Bereits in diesem Jahr ist auch eine Expansion in weitere Länder Mittel- und Osteuropas geplant.
Sind Sie Entwickler? Erstellen Sie ein anonymes Profil auf Techloop und lassen Sie sich Stellenangebote direkt von Unternehmen zusenden.
