Ondrej Holzman Vor ein paar Stunden flog die ganze Welt umher offizieller Brief von Steve Jobs, in dem der Gründer des Apple-Unternehmens seine Mitarbeiter und die breite Öffentlichkeit darüber informierte, dass er die Position des Geschäftsführers von Apple aufgibt. Erwartungsgemäß trat Tim Cook mit sofortiger Wirkung an seine Stelle und trat auch sofort sein Amt an. Er versicherte, dass er nicht beabsichtige, das Unternehmen in irgendeiner Weise zu verändern.
Tim Cook schrieb in seiner E-Mail an die Mitarbeiter unter anderem, dass es für ihn unglaublich sei, mit Steve Jobs zusammenzuarbeiten, den er sehr respektiere, und er freue sich auf die kommenden Jahre, in denen er Apple leiten werde. Tim Cook hat die Führungsposition seit Januar, als Steve Jobs aus gesundheitlichen Gründen in Urlaub ging, praktisch inne, doch erst jetzt übernimmt er offiziell die Leitung des wertvollsten Unternehmens der Welt und wird Geschäftsführer.
Das Team
Ich freue mich auf diese großartige Gelegenheit, in der Rolle des CEO das innovativste Unternehmen der Welt zu leiten. Für Apple zu arbeiten war die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe, und es war ein lebenslanges Privileg, 13 Jahre lang für Steve Jobs zu arbeiten. Ich teile Steves Optimismus hinsichtlich der glänzenden Zukunft von Apple.
Steve war sowohl für mich als auch für das gesamte Führungsteam und unsere großartigen Mitarbeiter ein großartiger Anführer und Lehrer. Wir freuen uns sehr auf Steves weitere Betreuung und Inspiration als Vorsitzender.
Ich möchte Ihnen versichern, dass Apple sich nicht ändern wird. Ich teile und feiere die einzigartigen Prinzipien und Werte von Apple. Steve hat ein Unternehmen und eine Kultur wie kein anderes auf der Welt aufgebaut und wir werden dem treu bleiben – es liegt in unserer DNA. Wir werden weiterhin die besten Produkte der Welt schaffen, die unsere Kunden begeistern und unsere Mitarbeiter stolz machen.
Ich liebe Apple und freue mich darauf, in meine neue Rolle einzutauchen. Die unglaubliche Unterstützung durch den Vorstand, das Führungsteam und so viele von Ihnen inspiriert mich. Ich bin mir sicher, dass unsere besten Jahre noch vor uns liegen und gemeinsam werden wir Apple weiterhin so magisch machen, wie es ist.
Tim
Cook war bisher relativ unbekannt und verfügt über große Erfahrung. Steve Jobs hat ihn nicht zufällig zu seinem Nachfolger gewählt. In seiner Rolle als COO, der für das Tagesgeschäft im Unternehmen verantwortlich ist, versuchte Cook beispielsweise, die Preise für Hardware so weit wie möglich zu senken und verhandelte mit Herstellern aus aller Welt über die Lieferung wichtiger Komponenten Welt. Was die Persönlichkeit selbst betrifft, so ist Tim Cook zwar durchsetzungsfähig, aber eher schweigsam, und vielleicht setzt Apple ihn deshalb in den letzten Jahren immer häufiger bei sogenannten Keynotes ein, bei denen er neue Produkte vorstellt. Gerade damit sich die Öffentlichkeit möglichst gut daran gewöhnt. Aber wir müssen uns keine Sorgen machen, dass Apple jetzt nicht in den richtigen Händen ist.
Source: ArsTechnica.com
Ich gebe zu, dass ich die Persönlichkeit von Tim Cook nicht akzeptieren kann :) Eine sehr langweilige Person, die praktisch nie auf der WWDC gesehen wurde, aber ich bin froh, wenn ich falsch liege. Im Gegenteil, die mir von der letzten Keynote im Gedächtnis geblieben sind – Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Leider bedeuten gute Sprechfähigkeiten nicht unbedingt eine gute Führung. Steve Jobs ist in dieser Hinsicht wirklich außergewöhnlich. Er konnte mit seiner Rede überzeugen und verfügt gleichzeitig über Führungsqualitäten. Es gibt auch viele Nachteile, die jedoch für das Geschäft nicht unbedingt erforderlich sind.
Das Problem ist, dass Apple in den Augen vieler Kunden Steve Jobs ist und noch lange „gebissen“ werden wird. Tim Cook wird unter großem Druck stehen und ich bin ziemlich gespannt, wie er damit umgehen wird.
Wie wir alle bin ich mir über die neue Führung von Apple nicht sicher. Steve Jobs weiß, was er tut. Tim Cook schien ihm der bestmögliche Ersatz für sich selbst zu sein, aber er ist nicht Steve Jobs.
Jobs hat immer noch großen Einfluss bei Apple, aber wenn er stirbt, wird das neue Management viel tun und lassen können, was es will, und Apple kann sich schnell zum Schlechten wenden – es ist möglicherweise nicht auf dem richtigen Weg.
Apple wird in den nächsten Jahren nicht viel ändern. Ich hoffe es.
Haftungsausschluss: Dies sind nur meine Meinungen und Überlegungen.
Meiner Meinung nach gibt es bei Apple keinen wirklich führenden Innovator und Visionär. Mit Jobs als solchem würde er einfach nicht klarkommen. Es ist ein Merkmal wirklich kreativer Menschen in Alpha-Positionen, dass sie widersprüchlich und stur sind – und wenn es einen Alpha-Innovator bei Apple gab, verließ er das Unternehmen oder wurde gefeuert.
Daher wurden die Leute bei Apple, darunter auch Tim Cook, durch natürliche Selektion ausgewählt, um zu Jobs zu passen und mit ihm auszukommen – sie durften also nicht freimütig sein oder zu unterschiedliche Ideen haben. Daher war die Konformität mit Jobs wichtig.
Für die Führung des Unternehmens wird jedoch eine Person benötigt, die nicht primär konformistisch ist, also als Beta-Position. Und sein Gesichtsausdruck befürchtet, dass Tim Cook nicht die Alpha-Position hat. Hätte er das getan, wäre er längst nicht mehr bei Apple gewesen. Zwei Hähne auf einer Müllkippe würden nicht miteinander auskommen. Die Senkung der Angebotspreise ist keine Innovation, wenn auch eine sehr wichtige und schwierige Sache.
Apple wird auf jeden Fall den Bach runtergehen, es hat einen guten Stand. Aber eines Tages muss er sich für die nächste Vision und Richtung entscheiden. Und hier wird es den innovativen Alpha geben, der Jobs war, aber niemand sonst bei Apple (ich weiß nicht, wie es dort aussieht, aber er wollte einfach mit niemand anderem auskommen).
Was meinen Sie, ich brauche Tim Cook in einer Führungsposition. Es gibt Menschen, die, auch wenn sie dominant sind und alles mögen, versuchen, diese Eigenschaften zum Nachteil ihrer Vorgesetzten zu unterdrücken. In dem Moment, in dem sie die Möglichkeit haben, eine Führungsposition einzunehmen und zu erlangen, kehren sie um und gehen ihren eigenen Weg. Dass ich den Medien zuposaunen, dass sich nichts ändert, kann nur ein Schlaflied für Investoren und die Öffentlichkeit sein :-)
Tom: Ein echter Anführer und ein echter Innovator können die Dominanzeigenschaften nicht so viele Jahre lang auf Kosten eines Vorgesetzten unterdrücken.
Auch wenn ich nichts von Apple habe und nicht zu deren Zielgruppe gehöre, habe ich zwei Dinge zu sagen. Steve Jobs ist wirklich mit Anstand gegangen und Tim Cook ist auch ein Idiot. Ich glaube sogar, dass er das Unternehmen über Jahre hinweg gut führen wird – bis sich die aktuelle Ausrichtung des Unternehmens abnutzt.
Es ist schwierig, sehr schwierig, jemanden zu finden, der ihn in einem Unternehmen durch einen Alpha-Leader und Innovator ersetzt. Wenn ich mir die Geschichte von Unternehmen anschaue, ist das noch nie passiert. Die erfolgreichere Strategie bestand darin, jemanden von außen zu finden. Ein Alpha-Anführer verdrängt einfach alle seine Nachfolger – er gibt ihnen einfach keine Chance.
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Wenn ich mir Tim Cooks Foto ansehe, würde ich wahrscheinlich Folgendes sagen: Er ist ein sehr, sehr nicht konfrontativer Mensch mit sehr wenig innerer Aggression. Dies ermöglichte es ihm, mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit denen man nur schwer zusammenarbeiten konnte, und – was am wichtigsten war – es ermöglichte ihm, mit hohem Stress umzugehen. Dieser Typ hat eine hohe Frustrationstoleranz, ist sehr sachlich und hat überhaupt kein Verständnis für Emotionen.
Die Zusammenarbeit zwischen dem emotionalen Steve Jobs und dem sehr sachlichen Tim Cook hätte perfekt funktionieren können. Aber Apple setzt in erster Linie auf Exklusivität, Luxus, emotionale Ehre – und Tim Cook versteht das nicht wirklich – und daher stellt sich die Frage, ob er bei seinen Entscheidungen mit den Werten von Apple mithalten kann.
Tim Cook muss seinen Job bei Apple sehr gemocht haben, denn er gleicht seine Sachlichkeit aus. Bei Apple drehte sich alles um Erlebnisse und das war sehr lohnend. Deshalb konnte er sich sehr mit ihr identifizieren.
Erst wenn ich sein Gesicht sehe, kann ich nur erahnen, was ich daraus lese. Sonst weiß ich nichts über ihn.
Es macht vorerst keinen Sinn, darüber zu spekulieren, was als nächstes mit Apple passieren wird. Es ist wahrscheinlich, dass die nächsten 10 Jahre bereits fest eingeplant und geplant sind (denken Sie daran, das iPad begann vor dem iPhone).
Tim Cook ist definitiv keine langweilige und undurchsetzungsfähige Persönlichkeit. Hören Sie sich einfach eine der vierteljährlichen Telefonkonferenzen mit Aktionären an. Im Gegenteil, es scheint mir, dass er Jobs ein wenig ähnelt, er versucht, jede Frage so gut wie möglich zu beantworten und scheut sich nicht, einen Moment innezuhalten und nachzudenken.
Einen tollen Artikel über seine Persönlichkeit gibt es hier: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Er ist zwar kein so großer Visionär wie Jobs, aber er hat sich bei Verhandlungen mit Lieferanten und Komponentenherstellern bewährt, und ich wage zu behaupten, dass wir ihm einen teilweisen Preisvergleich in der Tschechischen Republik mit dem Rest der Welt verdanken . Gleichzeitig gelingt es, die Konkurrenz in Schach zu halten, die dann, wie sich (iirc) vor etwa einem halben Jahr herausstellte, nicht an einige Teile herankommt. Auf jeden Fall ist der Geschäftsmann erstklassig und das ist einer der wichtigsten Aspekte für einen CEO.
Das Letzte, was ich erwähnen möchte, sind all die pessimistischen Ansichten. Zunächst ist anzumerken, dass Cook zumindest zu dem Zeitpunkt, als Jobs ihn aus gesundheitlichen Gründen verließ, bereits die Rolle des CEO innehatte, und ich wage zu behaupten, dass er seitdem bis heute informell CEO ist. Als Vorsitzender kann Steve praktisch das Gleiche tun, was er bisher getan hat, daher hätte ich keine Angst, dass Apple plötzlich anfangen wird, Details auszuspucken und anfängt, Drucker und überteuerte Toner herzustellen.
Eine andere Sache ist, dass viele Leute Apple als Ganzes unterschätzen. Es ist Jobs‘ Lebenswerk, und selbst er selbst war sich beim Aufbau bewusst, dass er es eines Tages nicht leiten könnte. Ehrlich gesagt kenne ich kein Unternehmen, das in einer vergleichbaren Größe als Startup funktionieren könnte. All dies, die ganze im Grunde genommen fraktale Struktur der Mitarbeiter, das Wegwerfen halbfunktionaler Lösungen usw. ist Teil von Jobs' Arbeit.
Wenn jemand behauptet, dass es ohne Jobs kein Apple gäbe, sagt er im Wesentlichen, dass Jobs schlechte Arbeit beim Aufbau von Apple geleistet hat, und beleidigt ihn damit indirekt.
Aber das ist alles nur meine Meinung.