Adam Kos Können Sie sich vorstellen, aus irgendeinem Grund eine Klage gegen Ihren Arbeitgeber einzureichen? Wenn Sie in Amerika wären und Ihr Arbeitgeber Apple wäre, dann vielleicht ja. Die Mitarbeiter des Unternehmens haben wahrscheinlich herausgefunden, dass sie auf diese Weise viel Geld verdienen können. Im Gegenteil, auch Apple ist in seinem Verhalten nicht besonders wählerisch.
Tascheninspektion
30 Millionen Dollar Es wird Apple kosten, seine Mitarbeiter zu entschädigen, von denen es automatisch annahm, dass sie stehlen. Sie wurden regelmäßig Durchsuchungen ihrer persönlichen Gegenstände unterzogen, die oft sogar 45 Minuten über ihre Arbeitszeit hinausgingen, was Apple ihnen nicht erstattete (ungeachtet der Tatsache, dass eine andere Person ihre persönlichen Gegenstände durchwühlte). Diese Klage wurde 2013 eingereicht und erst zwei Jahre später stellte Apple die Suche nach privaten Gegenständen ein. Gleichzeitig wurde auch die Klage vom Gericht abgewiesen. Natürlich gab es Berufung und erst jetzt auch ein endgültiges Urteil. 29,9 Millionen Dollar werden an 12 Mitarbeiter verteilt.
Es könnte sein interessiert dich
Vratislav Holub Der Fall von Ashley Gjovik
Apple-Mitarbeiterin Ashley Gjovik, die öffentlich über Probleme am Arbeitsplatz sprach, wurde dafür entsprechend belohnt, sprich entlassen. Allerdings nicht wegen seiner Meinung, sondern wegen der angeblichen Weitergabe vertraulicher Informationen. Gjovik beschreibt eine Reihe beunruhigender Anschuldigungen, von denen einige gegen sie aufgezeichnet wurden Webseite. Sie erwähnt, dass sie Sexismus, Belästigung, Mobbing und Vergeltungsmaßnahmen durch Manager und Kollegen ausgesetzt war. Alles begann jedoch damit, dass sie Bedenken hinsichtlich einer möglichen Kontamination ihres Büros mit gefährlichen Abfällen äußerte und eine Arbeitnehmerentschädigungsklage einreichte, was angeblich zu weiteren Vergeltungsmaßnahmen seitens der Manager führte – einem Zwangsurlaub, der schließlich dazu führte, dass sie das Unternehmen ohne offizielle Erklärung verließ . Und die Klage liegt bereits auf dem Tisch.
Apfel auch
Der Fall von Ashley Gjovik steht auch im Zusammenhang mit der wachsenden Kritik von Mitarbeitern an Apple, die der Meinung sind, dass der Technologieriese nicht genug unternimmt, um den Vorwürfen von Belästigung, Sexismus, Rassismus, Ungerechtigkeit und anderen Problemen am Arbeitsplatz entgegenzutreten. Eine Gruppe von Mitarbeitern gründete daher die Organisation AppleToo. Obwohl sie Apple noch nicht direkt verklagt hat, bedeutet die Gründung des Unternehmens sicherlich nicht, dass Apple das Traumunternehmen ist, für das Sie wirklich arbeiten möchten. Von außen verkündet es, wie herzlich es gegenüber verschiedenen Gemeinschaften und Minderheiten ist, aber wenn man „drinnen“ ist, sieht die Situation deutlich anders aus.
Fotogalerie
Überwachung privater Nachrichten
Ende 2019 warf der ehemalige Mitarbeiter Gerard Williams Apple vor illegale Versammlung seiner privaten Nachrichten, damit Apple wiederum Anklage gegen ihn wegen Vertragsbruchs durch die Gründung eines Unternehmens zur Herstellung von Serverchips erheben konnte. Williams leitete das Design aller Chips, die Apples Mobilgeräte antreiben, und verließ das Unternehmen nach neun Jahren im Unternehmen. Er bekam einen Investor, der 53 Millionen Dollar in sein Start-up Nuvia steckte. Apple verklagte ihn jedoch mit der Begründung, die Vereinbarung über geistiges Eigentum hindere ihn daran, Geschäftsaktivitäten zu planen oder zu betreiben, die mit dem Unternehmen konkurrieren würden. In der Klage behauptet Apple außerdem, dass Williams‘ Arbeit rund um Nuvia mit Apple konkurrierte, weil er „zahlreiche Apple-Ingenieure“ aus dem Unternehmen rekrutierte. Aber wie kam Apple an diese Informationen? Angeblich durch Überwachung privater Nachrichten. Damit ist die Klage an die Stelle der Klage getreten, deren Ausgang wir noch nicht kennen.
Und wie genau sind Sie auf den Satz „Anscheinend ist es bei Apple anders“ gekommen? Nur weil jemand eine Klage einreicht? In Amerika kann ich Gott buchstäblich verklagen, weil er in meinen Gebeten nicht das getan hat, was ich wollte. Daraus lässt sich nur schwer erkennen, ob etwas existiert oder umgekehrt. Und selbst wenn dieser Prozess irgendwie ausgehen sollte, lässt sich das daraus nicht ableiten, denn es geht nur um den Kampf der Anwälte. Gerechtigkeit hat selten etwas damit zu tun. Ich verstehe, dass dies eher eine Boulevardzeitung als ein seriöses Magazin ist, aber trotzdem.