Ondrej Holzman Wie Apple unter Tim Cook in den letzten Jahren für größtmögliche Diversität in seinen Mitarbeiterstrukturen gekämpft hat, also zum Beispiel einen deutlich höheren Frauenanteil bei Schlüsselpräsentationen, bei denen neue Produkte vorgestellt werden, ist noch nicht so sehr zu erkennen. Aber der Apple-Chef verspricht: Heute auf der WWDC werdet ihr eine Veränderung erleben.
Nur wenige Stunden (am Vorabend in San Francisco) vor der Keynote, mit der die diesjährige Apple-Entwicklerkonferenz eröffnet wird, erschien Tim Cook bei einem Treffen mit Studenten, die sich für ihre Aktivitäten Freikarten für die WWDC verdient hatten. Zeitschrift Mashable ihn dann bei dieser Gelegenheit interviewt.
„Es ist die Zukunft unseres Unternehmens“, sagt Tim Cook unmissverständlich darüber, warum Mitarbeitervielfalt für Apple so wichtig ist. Nach seiner Ankunft begann sich das kalifornische Unternehmen maßgeblich in diesem Bereich zu engagieren, und Cook setzt alles daran, dass in Zukunft – und nicht nur bei Apple, sondern in der gesamten Technologiewelt – mehr Frauen oder Menschen mit dunkler Hautfarbe beschäftigt werden.
„Ich denke, dass die Gruppe mit der größten Vielfalt das beste Produkt schafft, das glaube ich wirklich“, erklärt Cook, der sagt, dass Apple auf der Wertseite ein „besseres Unternehmen“ sei, nur weil es vielfältiger sei.
[do action=“quote“]Sie werden die Änderung sehen.[/do]
Das Problem der Unterrepräsentation von Frauen oder verschiedenen Minderheiten in Technologieunternehmen kann nicht von heute auf morgen gelöst werden. Letztes Jahr hat Apple in seinem der erste Bericht über die eigene Personalstruktur gab zu, dass es sich um ein zu 70 Prozent männliches Unternehmen handelt. „Ich denke, es ist unsere Schuld. Mit ‚unser‘ meine ich die gesamte Tech-Community“, sagt Cook.
Laut dem Apple-Chef mangelt es in großen Unternehmen an weiblichen Vorbildern, von denen sich beispielsweise junge Frauen inspirieren lassen könnten. Deshalb Apple arbeitet mit Mädchen von Gymnasien und Universitätensowie der Versuch, mehr Zeit mit historisch schwarzen Schulen zu verbringen.
Auch in diesem Bereich möchte Cook in seiner heutigen Keynote einen bedeutenden Schritt machen. Die Präsentation neuer Produkte gehört zu den meistgesehenen Veranstaltungen, bei denen die Top-Repräsentanten des Unternehmens auftreten. Und bis vor Kurzem war es eine rein männliche Veranstaltung.
„Schauen Sie morgen (heute Abend – Anm. d. Red.)“, riet er dem Redakteur Mashabl Kochen. „Schauen Sie es sich morgen an und teilen Sie mir Ihre Meinung mit. „Sie werden eine Veränderung sehen“, deutete Cook an, dass wir uns wahrscheinlich auch auf eine weibliche Vertreterin von Apple im Moscone Center freuen können. Christy Turlington Burns brach zum ersten Mal das Eis, als sie zeigte, wie sie die neue Apple Watch beim Sport nutzt.
Wenn Apple plant, eine seiner Top-Führungskräfte auf der Bühne vorzustellen, hat Angela Ahrendts eine große Chance. Durch ihre frühere Arbeit beim Modehaus Burberry verfügt sie über umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Reden und könnte jetzt über ihre Mission sprechen, die stationären Apple-Läden wieder aufzubauen.
Lisa Jackson, Vizepräsidentin für Umweltangelegenheiten, und Denise Young Smith, Vizepräsidentin für Personalwesen, gehören ebenfalls zum Top-Management. Es ist auch möglich, dass Apple seine Partner um eine Frau als Rednerin auf der WWDC bittet.
Tim Cook selbst möchte alles tun, um die Situation in seinem Unternehmen zumindest zu ändern. „Ich versuche, mich im Spiegel zu betrachten und mich zu fragen, ob ich genug tue. Wenn die Antwort nein ist, versuche ich, mehr zu tun. „Wir müssen die Leute irgendwie davon überzeugen, wie wichtig das ist“, denkt Cook, was für ihn bedeutet, nicht zu schweigen und praktikable Programme zu entwickeln, die Frauen oder Afroamerikanern helfen.
„Es kann nicht über Nacht geändert werden. Aber gleichzeitig ist es kein unlösbares Problem. „Es ist leicht lösbar, weil die meisten Probleme von Menschen verursacht sind und daher behoben werden können“, fügte Cook hinzu.
Die Keynote zur WWDC 2015 beginnt heute um 19:18.45 Uhr und Sie können sie ab XNUMX:XNUMX Uhr live verfolgen jablickar.cz/keynote. Es wird erwartet, dass neue OS X- und iOS-Systeme eingeführt werden sowie Musik-Streaming-Dienste Apple Music. Immerhin, laut gestern VentureBeat bestätigt Sony-Chef Doug Morris.
„Es wird morgen passieren“, sagte Morris über Apples neuen Musik-Streaming-Dienst, für den Sony einer der wichtigen Partner sein dürfte. Im Gegenteil, offenbar Wir werden kein neues Apple TV sehen.
„Ich denke, es ist unsere Schuld. Mit ‚unser‘ meine ich die gesamte Tech-Community“, sagt Cook.
Es ist niemandes Schuld. Das liegt einfach daran, dass sich die meisten Frauen nur von der Benutzerseite aus für Technik und Computer interessieren. Darüber hinaus sind auch Universitäten im technischen und IT-Bereich eine Männerdomäne. Dies ist auf den Unterschied zwischen dem männlichen und dem weiblichen Gehirn zurückzuführen. Wenn jemand denkt, dass er durch künstliches Drängen von Frauen die Meinung anderer ändern kann, irrt er sich. Frauen müssen es selbst wollen, das liegt nicht auf den Schultern der Männer.
Beruhigen Sie sich, es hat keinen Sinn, mit Logik auf sie loszugehen, hier geht es nicht um Frauen oder Logik. Das ist Politik, es ist die politische Agenda der Neuen Linken. Dazu gehören positive Diskriminierung, Multikulturalismus, die LGBT-Agenda, Feminismus und diese Quoten. Auch hier haben diese Quoten-Totalitaristen grünes Licht, man denke nur an die Quoten für das Parlament und andere. Man muss bei diesen Bemühungen vorsichtig sein und seinen gesunden Menschenverstand bewahren.
ENDLICH! Tim Cook ist ein guter Anführer, mit Vielfalt erreichen sie mehr. Ich bin froh, dass Apple zu einem vielfältigen Unternehmen wird und nicht zum großen Schwarz-Weiß-Moloch.